Mentions légales

Utilisation du site "EtterbeekEmploi" pour participer aux activités proposées lors de l'événement Good Job Etterbeek :

La participation à toutes les activités est entièrement gratuite,  mais, afin d’en assurer la bonne organisation, une inscription préalable est exigée. 

Nous vous conseillons de bien consulter le programme complet avant de choisir la ou les activité(s) qui vous intéressent et répondent aux besoins rencontrés dans votre recherche d’emploi.

Dans l’onglet "programme" du site, en cliquant sur le titre de l’activité, vous avez accès au descriptif complet de celle-ci ainsi qu’aux informations pratiques et au formulaire d’inscription.

Après avoir complété et envoyé le formulaire d’inscription, vous recevrez, via l'adresse mail que vous avez renseignée, un message précisant que nous avons bien reçu votre demande d'inscription.

ATTENTION : cet accusé de réception de votre demande d'inscription ne signifie pas que vous êtes effectivement inscrit.e. Dans les plus brefs délais, nous prendrons personnellement contact avec vous, soit par mail, soit par téléphone pour confirmer votre inscription définitive.

Une fois inscrit·e, nous comptons sur votre présence.

En cas d'empêchement ou si vous changez d’avis, merci de nous avertir au plus vite. Cela libèrera une place pour quelqu'un d'autre ou une personne sur liste d’attente.

Politique de confidentialité :

Ce site est géré par :

L’administration communale d’Etterbeek

31/1 Avenue des Casernes 1040 Etterbeek

02/627.21.11

info@etterbeek.brussels 

 

L’administration communale d’Etterbeek porte le projet « Good Job Etterbeek », organisé par l’ensemble des partenaires de la Maison de l’Emploi d’Etterbeek (Antenne Actiris, Commune, CPAS, ALE et Mission Locale) et subsidié par Actiris, dans le cadre des « Projets Locaux » du service « Coordinations Locales »

L’administration communale d’Etterbeek met un point d’honneur à respecter la vie privée des utilisateur·ices de ce Site et à traiter leurs données personnelles dans la plus stricte confidentialité et conformément aux dispositions du Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD).

Cette page est destinée à vous informer en toute transparence au sujet des données que nous collectons, du but, de la manière dont nous les utilisons et des droits dont vous disposez concernant le traitement de ces données.

Nous attirons votre attention sur la nécessité de le lire attentivement. Si vous deviez avoir d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter grâce aux coordonnées mentionnées précédemment.

 

1. Qui est le responsable du traitement de vos données ?

L’administration communale d’Etterbeek est responsable du traitement de vos données personnelles.

2. Quelles sont les données que nous collectons ?

Dans le cadre de votre inscription aux activités de l’événement "Good Job Etterbeek" via le(s) formulaire(s) adhoc, nous collectons vos données – personnelles ou non – pour différentes raisons qui sont définies au point suivant.

Il s’agit des données suivantes:

  • Nom et Prénom
  • Adresse email (seulement si vous en disposez ou si vous la consultez régulièrement)
  • Numéro de téléphone
  • Commune du domicile
  • Date de naissance

3. Dans quel but collectons-nous vos données ?

Nous collectons vos données principalement pour :

  • Nous permettre de gérer les inscriptions aux différentes activités de l’événement (confirmation, établissement des groupes, prise de rendez-vous, contact en cas de changement...) ;
  • Pour le suivi et l’évaluation des activités auxquelles vous avez participé et pour vous proposer d’autres activités en lien avec votre recherche d’emploi (dans un délai maximum de 1 an qui suit l’événement) ;
  • Les transférer, à sa demande,  à Actiris (pouvoir subsidiant) afin de justifier les actions entreprises dans le cadre de l’événement ;
  • Enregistrer votre participation aux activités dans votre dossier de chercheur d’emploi chez Actiris.

4. De quelles façons collectons-nous vos données ?

La plupart de vos données nous sont communiquées par votre intervention active, en remplissant les formulaires d’inscription avec vos informations personnelles (voir point 2).

D’autres données, telles que la langue, sont collectées automatiquement, par le biais des « cookies » placés sur notre Site (voir point 9). 

5. Vos données sont-elles protégées ?

Nous mettons un point d’honneur à respecter la vie privée des utilisateur·ices. Dès lors, nous appliquons une politique de confidentialité stricte et prenons, dans toute la mesure du possible, les mesures adéquates afin d’empêcher toute fuite, destruction, perte, divulgation, usage, accès ou modification non- autorisée de vos données.

6. Pendant combien de temps conservons-nous vos données ?

Nous conservons vos données le temps nécessaire à la mise en place, évaluation et justification auprès du pouvoir subsidiant de l’événement « Good Job Etterbeek ». Une fois cet objectif atteint, nous les supprimons.

7. Quels sont vos droits et comment les exercer ?

Vous pouvez à tout instant demander de vérifier, accéder, rectifier, supprimer, transférer et vous opposer à l’utilisation de vos données, ainsi que demander la limitation de celles-ci. Au cas où vous souhaitez exercer un ou plusieurs de ces droits, vous pouvez prendre contact avec l’administration communale d’Etterbeek. Nous mettrons alors tout en œuvre pour faire le nécessaire dans les meilleurs délais.

8. Qui a accès à vos données et à qui sont-elles communiquées ?

Les employé·es du Service Emploi communal et des autres partenaires de la Maison de l’Emploi d’Etterbeek, ainsi que le pouvoir subsidiant n’y ont accès que dans la mesure du nécessaire. Chacun·e d’entre eux est soumis·e à une obligation stricte de confidentialité.

Les données des participant·es à certaines activités de l’événement « Good Job Etterbeek » peuvent également être transférées aux services d’Actiris et aux Partenaires d’Actiris, lorsque ceux-ci animent lesdites activités et uniquement pour :

  • Répondre à des besoins de gestion administrative imposés par Actiris (pouvoir subsidiant) ;
  • Encoder ces données au sein des plateformes sécurisées d’Actiris (via le RPE, le Dossier Unique ou My Partner) pour justification de leurs actions et de leur financement par Actiris.

9. Utilisation de cookies

Nous nous engageons à être transparent vis-à-vis des technologies utilisées sur le Site.

a.      Qu’est-ce qu’un cookie ?

Les cookies sont de petits fichiers texte (ou témoins de connexion) déposés sur votre ordinateur lors de votre visite sur le Site.

b.      Quels sont les cookies utilisés sur le Site?

Le Site Web utilise différents cookies :

-        XSRF-TOKEN : permet d'éviter des attaques de type XSRF ou Cross-Site Request Forgery ;

-        DWMC_session : enregistrant les données de session permettant le passage d’une page à l’autre sans perte d’information (dont le choix de langue). Ce cookie est indispensable pour le bon fonctionnement et affichage du Site Web.

Pour ce type de cookies, seule une obligation d’information s’applique ; et ces cookies sont placés dès que vous accédez au Site. Ces cookies sont effacés lorsque vous fermez le navigateur.

Vous pouvez également supprimer les cookies placés sur votre navigateur. La suppression de ces cookies peut toutefois entraîner des problèmes de navigation et certains dysfonctionnements. Elle est donc fortement déconseillée.

c.      Comment configurer les cookies ?

Vous pouvez supprimer ou désactiver les cookies du Site Web en configurant les paramètres de votre navigateur. Les paramètres de cookies peuvent varier d’un navigateur à l’autre.

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